ניהול ידע בארגונים חברתיים
מתוך Knowledge
התפתחות תחום ניהול הידע חדרה גם לארגונים חברתיים וארגוני המגזר השלישי. למרות הפיגור אחר המגזר העסקי ניכר כי בתהליך גובר והולך, קיימת מודעות בארגונים חברתיים שונים, לרווחים הארגוניים השונים הקשורים לניהול ידע נכון בארגון. משרד הרווחה מנסה לעודד תהליכים אלה. ניתן לקרוא על תהליכים אלה במאמר כיצד הופכות לשכות חברתיות לארגונים לומדים. המאמר הוא פרי עטם של פרופ' יונה רוזנפלד, איש היחידה ללמידה מהצלחות במכון ברוקדייל, חתן פרס ישראל בתחום חקר העבודה הסוציאלית לשנת התשנ"ח ושל יקותיאל (קותי) צבע, מנהל האגף לתכנון, מחקר והכשרה במשרד הרווחה והשירותים החברתיים, המובילים את התוכנית.
תכנית הלמידה הארגונית וניהול הידע בלשכות לשירותים חברתיים בשלטון המקומי וביחידות המטה של משרד הרווחה פועלת זו השנה השביעית.
בשרות המבחן למבוגרים, אחת מיחידות המטה של משרד הרווחה והשירותים החברתיים נערכו מספר פרויקטים לניהול ידע וביניהם הקמת קהילה וירטואלית, תהליכי למידה ארגונית שונים וימי עיון להפצת הידע.
